Ziel | Kultur

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Das Ziel | Kultur Team

Franz Kirschner

  

IN DER TIEFE VERSTEHEN FÜR NACHHALTIGE GREIFBARE LÖSUNGEN

Qualifikationen

· Diplom Sozialpädagoge (FH)

· Zertifizierter Systemischer Coach (DGSF)

· Zertifizierter Systemischer Supervisor (IFW)

· Zertifizierter Executive Coach & Trainer für internationale Unternehmen (LHH)

· Systemischer Therapeut (SINA)

· Zusatzqualifikation im Sozialmanagement (Hochschule München)

· Ausbildung in der Qualitätsentwicklung (GAB)

· Zertifizierter Outdoor-Trainer im Bereich Wildwasser (BKV) 

Berufliche Erfahrungen

· Seit 2003 freiberufliche Tätigkeit im Bildungsbereich

· 2004-2014 Beratung und Projektmanagement bei einem Jugendhilfeträger

· 2008-2014 Führungserfahrung in der Team- und Abteilungsleitung 

· Seit 2012 freiberufliche Arbeit als systemischer Supervisor, Coach und Trainer

· Seit 2014 freiberufliche Mitarbeit in einem internationalen Consultingunternehmen

· Seit 2018 psychologische Beratung und systemische Therapie

Arbeitsschwerpunkte

· Coaching und Supervision von Fach- und Führungskräften

· Teamcoaching und Teamsupervision in homogenen und multiprofessionellen Teams zur Teamentwicklung und zum 

  Fallverstehen

· Workshops zur Entwicklung von Führungskräften

· Workshops zur Teamentwicklung indoor & outdoor

· Prozessbegleitung in organisationalen Veränderungsprozessen

· Prozessbegleitung in der Entwicklung der Organisationskultur

Persönliches

· Jahrgang 1976

· Verheiratet, zwei Töchter

· Geboren in München, aufgewachsen in München und Berlin

· Lebensmittelpunkt in Augsburg

· Wildwasser, Bergwandern, Yoga und Musik

Matthias Schneider

WER DAS THEATER AUF DER BÜHNE VERSTEHEN WILL, MUSS DEN BACKSTAGEBEREICH ERKUNDEN 

Qualifikationen

· Diplom Sozialpädagoge FH (Kath. Stiftungsfachhochschule München)

· Supervisor und Coach (DGSv)

· Leiter und Berater von Gruppen und Teams (DGGO)

· Kinderschutzfachkraft (dwro – consult)

· LSCI-Praktiker (LifeSpaceCrisisIntervention; UMFS Richmond)

· Berufswahlcoach (Institut für Bildungscoaching)

· Verantwortung unternehmen in Unternehmensführung und Change Management (Eberhard-v.-Kuenheim-Stiftung) 

Berufliche Erfahrungen

 · ab 11/2020 selbständiger Supervisor und Coach

 · 2012-2020 nebenberuflich Supervisor und Coach

 · 2012-2020 Bereichsleitung der Jugendsozialarbeit in München bei einem ev. Träger der Jugendhilfe

 · 2008-2012 Mitarbeiter der Schulsozialarbeit, vertieften Berufsorientierung und in einem schulanalogen 

   Jugendhilfeprojekt

· 2004-2008 Leitung einer sozialtherapeutischen Jugendgruppe bei einem kath. Jugendhilfeträger  

· seit 2020 Selbständiger Coach und Berater

Arbeitsschwerpunkte

 · Supervision von Gruppen und Teams

 · Supervision und Coaching von Fach- und Führungskräften

 · Steuerung und Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen

 · Fortbildungen und Workshops zum Thema Leadership/Führung in Organisationen

 · Begleitung von Professionals in der beruflichen Veränderung und Neuorientierung

 · Konfliktmoderation · Kultur- und Organisationsentwicklung  

Persönliches

 · Jahrgang 1977

·  verheiratet und Papa von zwei Kindern

 · Laufen, Bergsteigen, Mountainbiken, Gitarre und das Sammeln und Erhalten alter Limousinen aus schwäbischer    

   Produktion  

Wolfram Schneider-Arnoldi

  

WAS VERÄNDERT WERDEN SOLL, MUSS SPRACHE WERDEN

Qualifikationen

· Diplom Pädagoge Univ.

· Gruppenanalytiker (Institut für Gruppenanalyse Heidelberg)

· Gruppenanalytischer Supervisor (Institut für Gruppenanalyse Heidelberg)

· Systemischer Organisationsberater (Institut Triangel Berlin)

· Psychodynamischer Supervisor und Organisationsberater (IPOM München)

· Zertifiziert als Coach im deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)

· Personalfachkaufmann (IHK)

· Weiterbildungen u.a. in Sozialmanagement (Hochschule Kempten)

· Lehrbeauftragter im Fachbereich Sozialmanagement an der Hochschule Nordhausen zu den Themen „Supervision“ 

  und „Konfliktmanagement“

· Lehrtrainer beim Institut für Coaching und Organisationsentwicklung (ICO) im Rahmen der Ausbildung zum 

  systemischen Coach  

Berufliche Erfahrungen

· 1993-1999 Mitarbeit und Leitung stationärer Gruppen in der Jugendhilfe und im Psychiatriebereich. 

· 1999-2003 Referent für Pädagogik bei einem großen Jugendhilfeträger.

· 2003-2011 Tätigkeit als Personalreferent beim selben Träger. 

· Seit 2012 Referent für Angebots- und Qualitätsentwicklung bei einem Jugendhilfeträger. 

· Seit 1999 freiberufliche Arbeit als Supervisor und Coach.

Arbeitsschwerpunkte

· Begleitung von Teamentwicklungs- und organisationalen Veränderungsprozessen.

· Konzeptionierung und Durchführung von Inhouse-Schulungen u.a. zu den Themen, Umgang mit Überforderungen, 

  gelingende Förderung hoch belasteter Klienten. 

· Businesscoaching, Konfliktmanagement und Fallverstehen.

· Organisationsbegleitung mit dem Schwerpunkt Kulturentwicklung 

Persönliches

· Jahrgang 1966

· Verheiratet, eine erwachsene Tochter

· Kampfkunst, Natur und das Leben


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